Datenschutz

Datenschutzerklärung
 
 1.⁠ ⁠Verantwortlicher
 
Im Sinne der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO):
 
MR Consulting FZCO
Dubai Silicon Oasis
IFZA – Dubai Digital Park, Building A2
Dubai, United Arab Emirates
 
E-Mail: recruiting@rottach-consulting.de
Telefon (UAE): +971 58 5193408
 
Vertreten durch: Miriam Rottach
 
Obwohl das Unternehmen in den Vereinigten Arabischen Emiraten ansässig ist, gilt die DSGVO gemäß Art. 3 Abs. 2 DSGVO für diese Website, da sich unsere Leistungen auch an Personen in der Europäischen Union richten.
 
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 2.⁠ ⁠Erhebung und Speicherung personenbezogener Daten
 
Wir verarbeiten personenbezogene Daten, wenn Sie:
    •    unsere Website besuchen
    •    Kontakt mit uns aufnehmen
    •    sich bei uns bewerben
    •    unsere Recruiting-Dienstleistungen nutzen
 
2.1 Beim Besuch der Website
 
Es werden automatisch folgende Daten gespeichert (Server-Logfiles):
    •    IP-Adresse
    •    Datum und Uhrzeit des Zugriffs
    •    Browsertyp und -version
    •    verwendetes Betriebssystem
    •    Referrer URL
    •    aufgerufene Seiten
 
Zweck: technische Bereitstellung der Website (berechtigtes Interesse, Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).
 
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 3.⁠ ⁠Kontaktaufnahme
 
Wenn Sie uns per E-Mail oder Kontaktformular kontaktieren, verarbeiten wir:
    •    Name
    •    E-Mail-Adresse
    •    Telefon (optional)
    •    Inhalt der Nachricht
 
Zweck: Bearbeitung der Anfrage (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO).
 
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 4.⁠ ⁠Bewerberdaten / Recruiting
 
Als Personalberatung verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerbern, z. B.:
    •    Name, Kontaktdaten
    •    Lebenslauf, Qualifikationen, Zeugnisse
    •    berufliche Erfahrungen
    •    gewünschte Positionen / Gehaltsvorstellungen
    •    Notizen aus Gesprächen
 
Zwecke der Verarbeitung
    •    Kandidatenvermittlung
    •    Erstellung von Kandidatenprofilen
    •    Weiterleitung an Auftraggeber (nur nach Einwilligung)
    •    Durchführung des Recruiting-Prozesses
 
Rechtsgrundlage
    •    Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (vorvertragliche Maßnahmen)
    •    Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung, wenn wir Daten an Kunden übermitteln)
 
Speicherdauer
 
Bewerberdaten werden:
    •    12 Monate gespeichert (Bewerberpool – mit Einwilligung)
    •    sofort gelöscht, wenn Sie die Löschung wünschen
 
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 5.⁠ ⁠Cookies
 
Wir verwenden ausschließlich technisch notwendige Cookies oder solche, denen Sie zugestimmt haben.
 
Rechtsgrundlage:
    •    Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (notwendig)
    •    Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung für Analyse/Marketing)
 
 
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 6.⁠ ⁠Weitergabe von Daten
 
Eine Weitergabe erfolgt nur:
    •    an Kunden im Rahmen des Recruitingprozesses (nur mit Einwilligung)
    •    an technische Dienstleister (z. B. Hostinganbieter)
    •    wenn eine gesetzliche Verpflichtung besteht
 
Eine Weitergabe in Drittländer (u. a. UAE) erfolgt nur in zulässigen Fällen nach Art. 44 ff. DSGVO.
 
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 7.⁠ ⁠Hosting
 
Unsere Website wird bei einem externen Hostinganbieter (wix.com) betrieben. Dieser verarbeitet personenbezogene Daten in unserem Auftrag auf Grundlage eines Auftragsverarbeitungsvertrags.
 
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 8.⁠ ⁠Ihre Rechte (Art. 12–23 DSGVO)
 
Sie haben jederzeit:
    •    Recht auf Auskunft
    •    Recht auf Berichtigung
    •    Recht auf Löschung („Recht auf Vergessenwerden“)
    •    Recht auf Einschränkung der Verarbeitung
    •    Recht auf Datenübertragbarkeit
    •    Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung
    •    Recht auf Widerruf erteilter Einwilligungen
    •    Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde
 
Für EU-Bürger ist zuständig:
Die jeweilige Datenschutzbehörde des Bundeslandes, in dem Sie wohnen.
 
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 9.⁠ ⁠Datensicherheit
 
Wir setzen technische und organisatorische Maßnahmen ein, um Ihre Daten vor Verlust, Missbrauch oder unbefugtem Zugriff zu schützen.
 
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10.⁠ ⁠Änderungen dieser Datenschutzerklärung
 
Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung anzupassen, um sie an aktuelle gesetzliche Anforderungen anzupassen.